Asistente Trabajador Social – Protección Infantil

Fecha límite de aplicación para la vacante 13 Sep 2019 - 10pm

TITULO DEL PUESTO

Asistente Trabajador Social – Protección Infantil

EQUIPO/PROGRAMA: Protección y Asistencia Humanitaria       

UBICACION:  Maicao- Colombia

GRADO:   5 – Asistente

Tipo de Contrato:  

Indefinido :9 meses

 

PROTECCION INFANTIL:

Nivel 3 - Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

ANTECEDENTES

Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.

 

Save the Children está presente en Colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. Trabajamos en comunidades y municipios del Cauca, Valle del Cauca y Nariño, zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñez es más vulnerable.

 

Save the Children desarrolla modelos innovadores, efectivos y escalables, que permiten a los niños, niñas y adolescentes más excluidos alcanzar su máximo potencial y gozar de sus derechos de manera plena y sostenible.  Trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de Colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia.

 

Nuestros enfoques reconocen a los niños, niñas y adolescentes como sujetos integrales, activos y participantes en todas las esferas de la sociedad, por lo cual trabajamos junto con ellos y ellas, sus familias, escuelas y comunidades, en la búsqueda de soluciones a problemas sociales desde la garantía de derechos y la generación de cambios positivos en todos los niveles.

 

En línea con las necesidades y el contexto colombiano, trabajamos en las áreas de protección infantil, educación, salud y reducción de pobreza.  Todas nuestras acciones se desarrollan teniendo en cuenta las particularidades de género, interculturalidad y resiliencia.

 

Objetivo del cargo:

Save the Children busca Asistente Trabajador Social para la asistencia humanitaria a hogares vulnerables de venezolanos y colombianos en la frontera. La respuesta humanitaria se ejecutará en los departamentos de La Guajira, Norte Santander y Arauca. El diseño de la respuesta es: Apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar que sigan desarrollando estrategias negativas de supervivencia. Las actividades se centran en la asistencia mediante transferencias de efectivo multipropósito, la alimentación a infantes y niños pequeños de mujeres lactantes en situaciones de emergencia, la Educación y la protección de la infancia en emergencia.

 

El objetivo principal del cargo es identificar, documentar información, implementar herramientas y formularios de gestión de casos, apoyar al niño / familia a través del proceso de gestión de casos, garantizar la protección de datos en línea con los protocolos internos y proporcionar actualizaciones diarias al supervisor y preparar informes periódicos.

 

 Responsabilidades:

-Proporcionar servicios de gestión de casos y apoyo psicosocial a niños vulnerables, incluidos niños en riesgo de abuso, explotación, abandono, violencia y niños no acompañados o separados.
-Asegurar que los niños reciban apoyo individual de gestión de casos mediante registro, evaluaciones, planes de casos, provisión de servicios directos, derivaciones y apoyo de seguimiento para casos asignados de niños, en línea con los procedimientos de Gestión de Casos.
-Proporcionar apoyo basado en las necesidades a los niños vulnerables y en riesgo, según sea necesario, de acuerdo con el plan del caso y los objetivos del plan de caso.
-Llevar a cabo visitas de seguimiento y monitoreo basadas en las necesidades del niño.
-En el caso de niños separados y no acompañados, monitorear y apoyar los arreglos de cuidado temporal de acuerdo con los procedimientos y estándares.
-Asegurar que los casos urgentes y desafiantes se discutan de inmediato con el Oficial de Gestión de casos.
-Trabajar estrechamente con los equipos de Espacios Amigables y movilización de la comunidad para garantizar la identificación efectiva de los niños vulnerables y en riesgo y la remisión entre los servicios
-Asegurar que la confidencialidad, el consentimiento informado, el interés superior del niño, “No Hacer Daño” y otros principios de administración de casos y mejores prácticas se cumplan a lo largo del proceso de gestión de casos, incluida la utilización de herramientas adecuadas y formularios de gestión de casos.
-Trabajar con sensibilidad cultural y respetar la dignidad de los niños y familias vulnerables y los miembros de las comunidades de acogida en todo momento.
-Intentar desarrollar relaciones de confianza con los miembros de la comunidad: adultos y niños.
-Mantener archivos de casos precisos y actualizados para todos los casos de protección infantil.
-Participar en reuniones de gestión de casos según sea necesario.
-Adherirse a normas y protocolos estrictos de confidencialidad y gestión de la información, compartiendo información sólo de conformidad con estas normas
-Apoyar y participar en las actividades de monitoreo y evaluación del programa según lo solicitado

 

ALCANCE DEL PUESTO:

 

Reporta a: Coordinador de Gestión de casos
Dimensiones: El/la Asistente Trabador Social será responsable de la implementación directa de la gestión de casos a los niños más vulnerables y en riesgo, incluyendo: identificación, registro, establecimiento de planes de cuidado, derivaciones, provisión de servicios directos, monitoreo de progreso y cierre del caso.

 

Personal que reporta directamente a este puesto: Ninguno

 

Responsabilidades de presupuesto:  Ninguna

 

 

HABILIDADES Y CONDUCTAS (nuestros valores en práctica): 

 

Exigencia:

-Se responsabiliza de la toma de decisiones, la gestión de recursos de manera eficiente, el logro y el rol de mensajero de los valores de Save the Children

-Hace que el equipo sea responsable de cumplir con sus responsabilidades, dándoles la libertad de entregar de la mejor manera que les parezca, proporcionando el desarrollo necesario para mejorar el desempeño y aplicar las consecuencias apropiadas cuando no se logran los resultados.

-Presenta resultados medibles de alta calidad

-Visión / orientación de futuro

 

Colaboración:

-Accesible, buen escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.

-Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.

 

Creatividad:

-Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

-Dispuesto a tomar riesgos disciplinados.

 

Integridad:

-Honestidad, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza.

 

REQUISITOS 

-Tecnólogo, estudiante últimos semestres o profesional en trabajo social, psicología, licenciatura en pedagogía u otras disciplinas relacionadas.

COMPETENCIAS: (de acuerdo al marco de competencias de Save the Children)

 

1-Conseguir resultados: Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.

 

2-Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización

 

3-Trabajar con otros de forma efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.

 

EXPERIENCIA Y CUALIDADES

-Mínimo 1 año de experiencia en trabajo social con hogares vulnerables o protección infantil.

-Experiencia trabajando con grupos vulnerables y en riesgo

-Conocimiento sobre los principios de Protección en la acción humanitaria, Derechos Humanos, Derechos de la Infancia, y el sistema nacional de protección infantil, incluyendo las rutas de restablecimiento de derechos de NNAJ.

-Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes.

-Sensibilidad social y cultural para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

Igualdad de Oportunidades

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI.

Salud y Seguridad

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Políticas de Salud y Seguridad.

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

 

Se recibirán hojas de vida desde el 06 de agosto hasta el 13 agosto de 2019, Pueden aplicar por el link de computrabajo https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-asistente-trabajador-social-proteccion-infantil-guajira-maicao-en-maicao-724707146D93AAAF61373E686DCF3405

 

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.