Conductor logístico

Fecha límite de aplicación para la vacante 20 Mayo 2019 - 5pm

 

TITULO DEL PUESTO: Conductor logístico

EQUIPO/PROGRAMA: Programas      

UBICACION: Ocaña, Norte de Santander con disponibilidad para desplazamiento en el territorio colombiano.

GRADO: 6 – conductor

Tipo de Contrato: Laboral  Término Definido

 

 

PROTECCION INFANTIL: 

 Nivel 1: el titular del puesto no tendrá contacto con niñas, niños y/o adolescentes, o acceso a los datos personales de niñas, niños y adolescentes, como parte de su trabajo; por esta razón no será necesario realizar una verificación policial

 

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN  

Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 120 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.  

Trabajamos en conjunto con nuestros socios, para impulsar avances en la forma en que el mundo trata a los niños y niñas, con el fin de generar cambios inmediatos y duraderos en sus vidas.

Save the Children está presente en Colombia desde hace más de 25 años; centra sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, políticas públicas para la niñez, seguridad alimentaria y medios de vida. Estas acciones también las desarrolla durante las emergencias, implementando medidas de protección a la niñez por desastres naturales o situaciones derivadas de los conflictos.

En norte de Santander, Save the Children comienza la implementación de un proyecto financiado por el Gobierno de Noruega que pretende promover una educación segura y de calidad en los Municipios de Ocaña, Ábrego, Convención, El Carmen y La Playa.  

 

RESPONSABILIDADES  

A Nivel Operativo

-Conducir apropiadamente los vehículos de FSCC, según las normas generales de conducción y bajo los límites de velocidad definidos por la organización.

-Acompañar a misiones de FSCC en las ciudades o municipios donde se implementan proyectos de FSCC.

-Hacer los reportes de seguridad durante los viajes en según los procedimientos de seguridad de la organización y el sistema de seguridad en terreno de UNDSS.

-Transportar al personal según las agendas aprobadas por los puntos focales de seguridad.

-Presentar en caso de accidente o incidentes reporte por escrito al jefe inmediato.

-Transportar únicamente a funcionarios de FSCC en los vehículos. A excepción de un

caso de emergencia médica, siempre y cuando se asegure cumplir con las normas establecidas para el caso.

-Asegurar el cumplimiento de las normas y reglamento de FSCC para caso de accidente.

-Dejar y asegurar diariamente el vehículo en el estacionamiento oficial y dar estricto cumplimiento a los procedimientos de control de gasto de combustible.

-Conducir cuidadosamente, ser considerado con los peatones observar todas las reglas y regulaciones del tránsito.

-Mantener actualizado el inventario del vehículo y de las herramientas y equipos de comunicación designados.

-Realizar el mantenimiento de los equipos de comunicaciones de FSCC.

-Tomar capacitación y entrenamiento en los guidelines de seguridad de FSCC y de UNDSS.

-Garantizar el buen uso de los teléfonos satelitales, VHF.

-Realizar auditorías a los vehículos y equipos de comunicaciones de FSCC, cuando se requiera y en donde se requiera.

-Hacer trámites ante entidades bancarias y proveedores (consignaciones, pago de servicios.).

-Diligenciar planillas de informes de gastos de transporte y mensajería.

-Hacer seguimiento al estado de las vías en las zonas de intervención del proyecto en -La zona de ubicación del contrato y reportar oportunamente al coordinador regional y al punto focal de seguridad las situaciones que afecten la movilidad o la seguridad -del personal de FSCC en La zona de ubicación del contrato.

 

A Nivel de Apoyo Logístico Administrativo

-Apoyar actividades logísticas y administrativas propias de la implementación de las actividades desarrolladas en las zonas de influencia de los proyectos ejecutados.

-Elaborar los informes de rendición de cuentas sobre los gastos en los desplazamientos.

-Diligenciar las bitácoras según las misiones aprobadas por la coordinación y los desplazamientos del vehículo.

-Otras que se establezcan en la implementación del Proyecto.  

 

CONDICIONES

Debido al mandato de La Fundación Save the Children Colombia, el oficial de seguridad, en caso de una situación de emergencia, se espera que el/la colaboradora(a) tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo a los requerimientos que la Fundación Save the Children Colombia defina. 

 

 ALCANCE DEL PUESTO: 

 Reporta a:Gerente de oficina Ocaña.

Personal que reporta directamente al puesto de conductor: Ninguno.

Directo: Ninguno

 

HABILIDADES Y CONDUCTAS (nuestros valores en práctica):  

Rendición de cuentas:

-Gestiona eficientemente los recursos asignados para el desarrollo de actividades.

Es proactivo en la rendición de cuentas y la transparente ejecución presupuestal

 

Exigencia:

-Desempeña sus funciones en el marco de los procesos y políticas de la organización.

-Demuestra interés por la mejora continua en sus actividades.

-Asume la responsabilidad para su propio desarrollo y motiva a los compañeros de

trabajo para asumirla asertivamente.

Presenta resultados medibles, oportunos y de alta calidad.

Reconoce y se identifica con la Visión / orientación de futuro institucional

 

Colaboración:

-Accesibilidad, dialoga asertivamente, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas.

-Apoya proactivamente a los demás compañeros de la organización para alcanzar los

objetivos de la organización.

-Las relaciones interpersonales se basan el respeto y la dignidad del otro

-Respeto por la diferencia.

 

Creatividad:

-Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

 

Integridad:

-Honesto, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza.

-Accesible, buen escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.

-Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.

 

Creatividad:

-Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

 

Integridad:

-Honestidad, fomenta la apertura y la transparencia.  Construye y genera confianza.

 

REQUISITOS:

 

Formación: Técnico y/o bachiller con certificaciones en entrenamiento para el manejo de vehículos 4x4. Licencia de conducción vigente.

 

Experiencia y cualidades:

 

Tres años o más de experiencia en conducción de vehículos 4x4 en zonas rurales, preferiblemente en el desarrollo de actividades relacionadas con proyectos de desarrollo o humanitarios.

Amplio conocimiento en seguridad y normas viales.

Conocimiento básico en el manejo de computador y paquete office

Alto nivel de compromiso con valores de Fundación Save the Children Colombia.

 

Igualdad de Oportunidades

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI.

Salud y Seguridad

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Políticas de Salud y Seguridad.

 

Child Safeguarding

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

 

Safeguarding our Staff

El titular del puesto está obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la política contra el acoso de SCI.

 

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

 

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

 

Se recibirán hojas de vida hasta 20 de mayo de 2019 y podrán aplicar a través del link: https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-...

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.