Encuestador

Fecha límite de aplicación para la vacante 22 Mayo 2020 - 11am

TITULO DEL PUESTO: Encuestador

     UBICACION:  Maicao - Guajira, Colombia

GRADO:   6

Tipo de Contrato:  Fijo

 

SALVAGUARDA DE LA INFANCIA:  Nivel 3 - Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

 

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:

 

Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.

 

Save the Children está presente en Colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. Trabajamos en comunidades y municipios del Cauca, Valle del Cauca y Nariño, zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñez es más vulnerable.

 

Save the Children desarrolla modelos innovadores, efectivos y escalables, que permiten a los niños, niñas y adolescentes más excluidos alcanzar su máximo potencial y gozar de sus derechos de manera plena y sostenible.  Trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de Colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia.

 

Nuestros enfoques reconocen a los niños, niñas y adolescentes como sujetos integrales, activos y participantes en todas las esferas de la sociedad, por lo cual trabajamos junto con ellos y ellas, sus familias, escuelas y comunidades, en la búsqueda de soluciones a problemas sociales desde la garantía de derechos y la generación de cambios positivos en todos los niveles.

 

En línea con las necesidades y el contexto colombiano, trabajamos en las áreas de protección infantil, educación, salud y reducción de pobreza.  Todas nuestras acciones se desarrollan teniendo en cuenta las particularidades de género, interculturalidad y resiliencia.

en cuenta las particularidades de género, interculturalidad y resiliencia.

 

OBJETIVO DEL CARGO:

 

Save the Children busca contratar encuestadores en el marco de la respuesta humanitaria a la crisis migratoria venezolana; en atención a hogares venezolanos y colombianos vulnerables. La respuesta se ejecutará en La Guajira, Arauca, Cali y Bogotá. El diseño de la respuesta es apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar el desarrollo de estrategias negativas de supervivencia. Las actividades se centran en la asistencia de efectivo multipropósito, alimentación a infantes y niños pequeños de mujeres lactante, educación y protección de la infancia en emergencia.

 

FUNCIONES:

 

·        

Asistir a una capacitación en aplicación de la encuesta a cargo de Save the Children

·        

Diseñar el plan de trabajo de las visitas

·        

Solicitar la Tablet y el formulario electrónico de encuesta

·        

Realizar prueba piloto de la encuesta en Tablet

·        

Realizar llamadas de confirmación de visitas a los/las beneficiarias

·        

Realizar aplicación de la encuesta en los lugares asignados por Save the Children

·        

Entregar la totalidad de encuestas aplicadas a las familias asignadas debidamente diligenciadas en la Tablet, sin ningún error o faltantes de información

·        

Realizar la revisión de calidad de información de la encuesta de acuerdo con lo definido por Save the Children

·        

Importar la información de las encuestas de la Tablet vía sincronización wifi o con datos

·        

Devolver a Save the Children el equipo electrónico Tablet suministrado para la toma de las encuestas

·        

Verificar la situación de vulnerabilidad de las familias, a través de visitas a los hogares y entrevistas con miembros de la comunidad

·        

Identificar y reportar cualquier sospecha de fraude entre la comunidad

·        

Detectar las necesidades de protección de las comunidades y familias encuestas, en articulación con el equipo de gestión de casos, según los procedimientos acordados

·        

Identificar las principales necesidades de información, capacitación o sensibilización de las comunidades y familias encuestadas

·        

Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguardia del niño y los procedimientos de presentación de informe

·        

Leer y diligenciar formato de consentimiento informado tomando fecha, datos de identificación del encuestado, firma y huella

·        

Hacer entrega del material físico (diligenciado y no diligenciado) de manera organizada y en excelentes condiciones, sin tachones o enmendaduras

·        

Recibir capacitación en el correcto diligenciamiento de formato de rendición de cuentas en comunidad, para aplicarlo en terreno cuando sea necesario

·        

Apoyar en actividades asociadas al proyecto en términos de logísticas y organización.

 

ALCANCE DEL PUESTO:

 

Reporta a:  Oficial de MERA

Personal que reporta directamente a este puesto:  No aplica

Responsabilidades de presupuesto:   No aplica

 

REQUISITOS

 

  • Técnico, tecnólogo, profesional y/o estudiante de (V) quinto semestre en trabajo social, psicología, licenciatura en pedagogía, carreras administrativas u otras disciplinas relacionadas.
  • Mínimo 6 meses de experiencia en trabajo con comunidad y hogares vulnerables
  • Posibilidad de llevar a cabo actividades de recolección de datos
  • Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales
  • Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
  • Buen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
  • Buenas habilidades de comunicación oral y verbal
  • Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas
  • Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes
  • Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo

CONDICIONES

 

Debido al mandato de La Fundación Save the Children Colombia, en caso de una situación de emergencia, se espera que el/la colaboradora(a) tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo a los requerimientos que la Fundación Save the Children Colombia defina.

 

HABILIDADES Y CONDUCTAS

 

Exigencia:

 

·        

Se responsabiliza de la toma de decisiones, la gestión de recursos de manera eficiente, el logro y el rol de mensajero de los valores de Save the Children

·        

Sea responsable de cumplir con sus responsabilidades, dándoles la libertad de entregar de la mejor manera que les parezca, proporcionando el desarrollo necesario para mejorar el desempeño y aplicar las consecuencias apropiadas cuando no se logran los resultados.

·        

Presenta resultados medibles de alta calidad

·        

Visión / orientación de futuro

Colaboración:

 

·        

Accesible, buena escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.

·        

Apertura para trabajar con diversidad cultural, valores y diferentes perspectivas de personas.

 

Creatividad:

 

·        

Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

·        

Dispuesto a tomar riesgos disciplinados.

Integridad: Honestidad, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza.

 

COMPETENCIAS: (De acuerdo con marco de competencias de Save the Children)

 

1. Conseguir resultados: Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.

 

2. Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización

 

3. Trabajar con otros de forma efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.

 

Igualdad de Oportunidades

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI.

 

Salud y Seguridad

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Políticas de Salud y Seguridad.

 

Salvaguarda a nuestro personal

El titular del puesto está obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la política contra el acoso de SCI.

 

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

 

NOTA 2: En todo caso, la Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

 

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

 

 

Se recibirán aplicaciones del 19 al 22 de mayo de 2020y podrán hacerlo a través de la plataforma de empleo en el siguiente link:

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en

 

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.