Oficial de Educación en Emergencia - El charco - Nariño

Fecha límite de aplicación para la vacante 13 Sep 2019 - 2pm

TÍTULO PROFESIONAL:

Oficial de Educación en Emergencia

EQUIPO / PROGRAMA:

EmergenciaUBICACIÓN: El charco - Nariño 

 

GRADO: 4                                

TIEMPO DEL CONTRATO: 11 meses

SALVAGUARDA INFANTIL:

Nivel 3 - Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

 

OBJETIVOS DEL CARGO:

Dirigir la implementación de acciones del proyecto o proyectos de educación que tenga a cargo en Tumaco y Charco. El oficial del proyecto dará apoyo a todos los aspectos del programa de educación en emergencias y brindará apoyo administrativo y tecnico. Se espera que el oficial sea capaz de realizar múltiples tareas y que tenga habilidades fuertes en la gestión de proyectos. Las tareas del oficial pueden cambiar diariamente, dependiendo de las necesidades del programa. El oficial apoyará la implementación del proyecto en campo.

 

Reporta a: Coordinador de Educación en Emergencia

Personal que depende de este puesto: Asistentes de educación

AREAS clave de la responsabilidad en la región a cargo.

Apoye la ejecución del programa para garantizar la ejecución oportuna de las actividades del programa.

Desarrollar planes de trabajo para los asistentes y hacer un seguimiento de las actividades diarias.

Apoyar la implementación del programa de capacitación docente

Seguimiento de la implementación del programa incluyendo compras, logística y finanzas.

Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de MERA para hacer un seguimiento del progreso del proyecto.

Coordine las actividades en el campo con diferentes equipos, así como entre diferentes socios implementadores.

Cuando sea necesario, representar el programa SC EiE con la Mesa de Educación y Secretaria de Educación.

Apoyar la coordinación de las actividades del proyecto con el Secretaria de Educación.

Brindar apoyo a todos los equipos de EiE con todas sus necesidades y, cuando sea necesario, trabajar directamente en las áreas de implementación.

Si es necesario, haga visitas de monitoreo con la asesora técnica y el equipo de MEAL.

Si es necesario, desempeñar diferentes roles en los sitios de implementación, como trabajar como tutor o coordinador cuando hay escasez de personal.

Trabajar muy de cerca con el equipo de logístico para dar seguimiento a las adquisiciones pendientes.

Cuando sea necesario, apoye al asesor con el desarrollo de contenido y la investigación técnica.

Realice cualquier otra tarea- dentro de las habilidades y experiencia- solicitada por el asesor técnico.

 

 

Representación y Aprendizaje Organizacional:

 

-Asegurar que el trabajo de Save the Children se coordine con los esfuerzos de otros organismos y del Gobierno, y que asuma un papel de liderazgo en los foros de coordinación interinstitucional (incluido el grupo temático de educación), asegurando que se atiendan las necesidades específicas de los niños. Esto puede implicar tomar la iniciativa en los grupos de trabajo de coordinación.

 

-Adoptar medidas para documentar las lecciones aprendidas a fin de lograr una mayor difusión.

 

General:

 

-Cumplir con las políticas y prácticas de Save the Children con respecto a la protección de la infancia, el código de conducta, la salud y la seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos pertinentes.

Habilidades y comportamientos (Valores SCI en la práctica)

Responsabilidad:

Asume la responsabilidad de la toma de decisiones, gestión de los recursos de manera eficiente, y el logro de modelos de conducta de salvaguarda de los niños y niñas.

Sostiene relaciones responsables proporcionando el soporte necesario para el desarrollo y rendimiento apropiadas cuando no se han logrado los resultados.

Transfiere conocimiento al equipo de Save the Children.

Presenta resultados medibles, oportunos y de alta calidad.

Gestión efectiva de los recursos asignados para el desarrollo de actividades.

 

Ambición:

Establece objetivos ambiciosos y desafiantes y asume la responsabilidad de su propio desarrollo personal.

Orientada al futuro, piensa estratégicamente y en una escala mundial.

Colaboración:

Accesible, buen oyente, fácil de hablar; construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, miembros y colaboradores externos y seguidores

Genera apertura para trabajar con diversidad cultural, valores y diferentes perspectivas.

Creatividad:

Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

Integridad:

Honesto, favorece la apertura y la transparencia,

Construye y genera confianza.

Muestra excelente criterio y es coherente

 

Requisitos.

Profesional en las áreas del conocimiento de las ciencias de la educación, licenciatura o áreas afines

Mínimo tres años de experiencia desempeñando cargos afines

Preferiblemente experiencia en gestión de proyectos.

Comprensión de la estructura educativa nacional, sobre todo en situaciones de emergencia. 

Capacidad demostrada para supervisar personal.

Experiencia laboral a través de sistemas de participación comunitarios.

Capacidad de trabajo en equipo con personas de diversos orígenes.

Sensible con cualidades de paciencia, tacto y diplomacia.

Mostrar compromiso con los objetivos y principios de la SC. En particular, una buena comprensión del mandato SC y el enfoque del niño y la capacidad de asegurar su implementación.

 

Deseable

Experiencia en cualquiera de los campos relevantes al cargo como trabajo con niños, niñas, adolescentes, jóvenes.

Experiencia en programas de apoyo psicosocial, en contextos de emergencia.

Experiencia en la representación de una organización en el mecanismo de coordinación en situaciones de emergencia.

COMPETENCIAS:

 

Conseguir resultados: Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.

Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización.

Trabajar con otros de forma efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.

Igualdad de Oportunidades

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI.

Salud y Seguridad

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Políticas de Salud y Seguridad.

 

Salvaguarda a  nuestro personal

El titular del puesto está obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la política contra el acoso de SCI.

 

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna

Se recibirán aplicaciones desde el día 05  al 13 de Septiembre  de  2019 podrán hacerlo a través de la plataforma de empleos computrabajo en el siguiente link: https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-...

 

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.