Oficial MERA

Fecha límite de aplicación para la vacante 17 Abr 2019 - 3pm

       Título del Puesto: OFICIAL MERA 

       EQUIPO/PROGRAMA: Respuesta a la emergencia        

       Ubicación: Colombia, Santa Marta

GRADE: Oficial         Tipo de contrato: Laboral término fijo

 

SALVAGUARDA DE LA INFANCIA:

 

Nivel 3 - Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

 

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

 

 

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:

 

Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 120 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.

 

Trabajamos en conjunto con nuestros socios, para impulsar avances en la forma en que el mundo trata a los niños y niñas, con el fin de generar cambios inmediatos y duraderos en sus vidas.

 

Save the Children está presente en Colombia desde hace más de 25 años; centra sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez, su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, políticas públicas para la niñez, seguridad alimentaria y medios de vida. Estas acciones también las desarrolla durante las emergencias, implementando medidas de protección a la niñez por desastres naturales o situaciones derivadas de los conflictos. Se esfuerza en construir o fortalecer la capacidad de las comunidades en la prevención, preparación de emergencias, gestión del riesgo, especialmente en los espacios donde viven o se concentran los niños y niñas como centros de desarrollo infantil, escuelas y espacios comunitarios amigables para la niñez. Participa en escenarios de coordinación nacional de la atención en emergencias, para así garantizar el enfoque de la niñez en estas situaciones.

 

OBJETIVO DEL CARGO:

 

El Oficial de Monitoreo, Evaluación, Responsabilidad y Aprendizaje (MEAL) apoyará la implementación del sistema general MEAL de respuesta a la emergencia en Santa Marta. Ayudará al equipo de respuesta con actividades, incluida la recopilación de datos, la gestión de la base de datos y el análisis, actualización de la matriz de indicadores (IPTT), la asistencia en la planificación de visitas de campo, el seguimiento posterior a la distribución, evaluaciones e informes. De igual forma, dará soporte en la entrada, gestión y depuración de datos. Él/ella apoyará a los equipos del programa de respuesta para garantizar que los sistemas de aprendizaje y responsabilidad se implementen y funcionen de manera efectiva en la respuesta de emergencia de Save the Children.

 

 

ALCANCE DEL PUESTO:

Reporta: Gerente de Programa/Coordinador MEAL Emergencia

Personal que reporta directamente a este puesto: Ninguno

Responsabilidades de presupuesto: Ninguna

Dimensiones: Sostiene comunicación con personal de programas y provee información al personal implementando la respuesta.

 

 

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

 

Sistema de monitoreo y evaluación

-Asistir al equipo y coordinación MEAL en todos los aspectos del monitoreo a través de la recolección, verificación, depuración y análisis de la información de los proyectos.

-Asistir y participar en la preparación y proceso de los resultados del programa, así como estudios de impacto (línea base, salida, evaluaciones).

-Facilitar el fortalecimiento y garantía de la calidad de datos para socios mediante herramientas de evaluación de calidad de datos.

-Desarrollar y mantener un sistema de base de datos para garantizar el seguimiento del programa y obtener información crítica del logro del programa mediante la organización, el análisis y la presentación.

-Identificar las necesidades y brindar asistencia técnica sobre el sistema de gestión de datos para la organización, participantes y socios.

-Participar en la implementación y actualización de la política de M&E y las directrices con SCI y las organizaciones donantes.

Desarrollo de capacidades en conceptos relacionados con la gestión de datos.

-Asistir y participar en capacitaciones de M&E para el personal y los socios en los Sistemas de M&E y el análisis de datos en coordinación con los socios implementadores.

-Asegurar que la capacitación relacionada con la gestión de datos y las necesidades de capacidad se identifiquen sistemáticamente y se comuniquen al equipo de MEAL.

Sistemas para asegurar la rendición de cuentas.

 

-Realizar visitas de monitoreo a los sitios en donde se implementan los proyectos y revisar el sistema de M&E de acuerdo a los requerimientos de los socios o donantes.

-Asistir a la coordinación de MEAL para garantizar un sistema eficaz de supervisión, monitoreo y evaluación.

-Asistir al equipo y coordinación de MEAL para revisar informes periódicos y brindar retroalimentación para garantizar la efectividad y la eficiencia frente a las solicitudes o requerimientos de información.

-Mantener actualizado el sistema de rendición de cuentas y sus mecanismos o canales de implementación con los actores claves del proyecto.

Aprendizaje.

-Apoyo en el desarrollo de perfiles y logros de los proyectos, así como su documentación y socialización de los aprendizajes.

Asegurar que los hallazgos, las lecciones aprendidas y el análisis de los impactos de los proyectos y componentes que promueven el aprendizaje y el desarrollo de la estrategia.

General

-Cumplir con las políticas y prácticas de Save the Children con respecto a la protección de menores, el código de conducta, la salud y seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos relevantes.
-Asistir al resto de los equipos en materia de manejo de información, para garantizar el adecuado monitoreo y seguimiento de los objetivos e indicadores del proyecto.

Demás funciones requeridas de acuerdo a áreas temáticas y particulares de esta posición.

 

EXPERIENCIA Y CUALIDADES

 

REQUISITOS

-Profesional en ciencias sociales, estadística, ingeniería de sistemas o áreas relacionadas con 3 años de experiencia relevante.

Al menos 3 años de experiencia en manejo de datos, desarrollo, diseño, planeación, monitoreo y evaluación de proyectos.

-Experiencia en conocimiento y gestión de bases de datos.

-Manejo de Excel avanzado y otros programas de manejo de datos.

-Buenas habilidades de redacción de textos.

-Experiencia relevante en recolección de datos, análisis y generación de reportes.

-Capacidad para llevar a cabo la validación, análisis e interpretación de datos básicos.

-Capacidad demostrada en la movilización de la comunidad y el diálogo a nivel comunitario.

-Excelentes habilidades de comunicación.

-Capacidad y voluntad de ser extremadamente flexible y acomodarse a circunstancias de trabajo difíciles y, a veces, inseguras.

-Compromiso y comprensión de los derechos del niño, los objetivos y principios de la SC y las normas humanitarias como la Carta de Esfera y el Código de Conducta. En particular, una buena comprensión del mandato del SC y el enfoque en la niñez y la capacidad para garantizar que esto continúe respaldando nuestro apoyo.

 

Deseable

 

-Habilidades para el manejo y coordinación de proyectos.

-Excelentes relaciones interpersonales y habilidad para trabajar en escenarios extremos.

-Buen nivel de organización y priorización de acciones.

-Alta capacidad para trabajar en equipo.

-Deseable nivel intermedio de inglés (lectura y escritura).

-Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

Entendimiento y compromiso del contexto humanitario.

Salvaguarda a  nuestro personal

El titular del puesto está obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la política contra el acoso de SCI.

 

NOTA1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

 

Se recibirán hojas de vida hasta el 17 Abril  de 2019 y deberá aplicar únicamente por la página de Computrabajo, mediante el siguiente link:  https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-...

 

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.