Oficial MERA - Maicao La guajira

Fecha límite de aplicación para la vacante 16 Sep 2020 - 2pm

TITULO DEL PUESTO: Oficial MERA

EQUIPO/PROGRAMA: Respuesta a la emergencia

UBICACION:  Maicao -  La Guajira -Colombia

GRADO:  Oficial (4)

Tipo de Contrato:  Fijo

 

 

SALVAGUARDA DE LA INFANCIA:            

 

Nivel 3 - Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

 

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

 

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:

 

Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.

 

Save the Children está presente en Colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. Trabajamos en comunidades y municipios del Cauca, Valle del Cauca y Nariño, zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñez es más vulnerable.

 

Save the Children desarrolla modelos innovadores, efectivos y escalables, que permiten a los niños, niñas y adolescentes más excluidos alcanzar su máximo potencial y gozar de sus derechos de manera plena y sostenible.  Trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de Colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia.

 

Nuestros enfoques reconocen a los niños, niñas y adolescentes como sujetos integrales, activos y participantes en todas las esferas de la sociedad, por lo cual trabajamos junto con ellos y ellas, sus familias, escuelas y comunidades, en la búsqueda de soluciones a problemas sociales desde la garantía de derechos y la generación de cambios positivos en todos los niveles.

 

En línea con las necesidades y el contexto colombiano, trabajamos en las áreas de protección infantil, educación, salud y reducción de pobreza.  Todas nuestras acciones se desarrollan teniendo en cuenta las particularidades de género, interculturalidad y resiliencia.

 

Objetivo del cargo:

 

El Oficial de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MERA) apoyará la implementación del sistema general MERA de respuesta a la emergencia en La Guajira. Ayudará al equipo de respuesta con actividades, incluida la recopilación de datos, la gestión de la base de datos y el análisis, actualización de la matriz de indicadores (IPTT), la asistencia en la planificación de visitas de campo, el seguimiento posterior a la distribución, evaluaciones e informes. De igual forma, dará soporte en la entrada, gestión y depuración de datos. Él/ella apoyará a los equipos del programa de respuesta para garantizar que los sistemas de aprendizaje y rendición de cuentas se implementen y funcionen de manera efectiva en la respuesta de emergencia de Save the Children.

 

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

 

Sistema de monitoreo y evaluación

·        

Asistir al equipo y coordinación MERA en todos los aspectos del monitoreo a través de la recolección, verificación, depuración y análisis de la información de los proyectos.

·        

Asistir y participar en la preparación y proceso de los resultados del programa, así como estudios de impacto (línea base, salida, evaluaciones).

·        

Facilitar el fortalecimiento y garantía de la calidad de datos para socios mediante herramientas de evaluación de calidad de datos.

·        

Desarrollar y mantener un sistema de base de datos para garantizar el seguimiento del programa y obtener información crítica del logro del programa mediante la organización, el análisis y la presentación.

·        

Identificar las necesidades y brindar asistencia técnica sobre el sistema de gestión de datos para la organización, participantes y socios.

·        

Participar en la implementación y actualización de la política de M&E y las directrices con SCI y las organizaciones donantes.

Desarrollo de capacidades en conceptos relacionados con la gestión de datos.

·        

Asistir y participar en capacitaciones de M&E para el personal y los socios en los Sistemas de M&E y el análisis de datos en coordinación con los socios implementadores.

·        

Asegurar que la capacitación relacionada con la gestión de datos y las necesidades de capacidad se identifiquen sistemáticamente y se comuniquen al equipo de MEAL.

Sistemas para asegurar la rendición de cuentas.

 

·        

Realizar visitas de monitoreo a los sitios en donde se implementan los proyectos y revisar el sistema de M&E de acuerdo a los requerimientos de los socios o donantes.

·        

Asistir a la coordinación de MERA para garantizar un sistema eficaz de supervisión, monitoreo y evaluación.

·        

Asistir al equipo y coordinación de MERA para revisar informes periódicos y brindar retroalimentación para garantizar la efectividad y la eficiencia frente a las solicitudes o requerimientos de información.

·        

Mantener actualizado el sistema de rendición de cuentas y sus mecanismos o canales de implementación con los actores claves del proyecto.

Aprendizaje.

·        

Apoyo en el desarrollo de perfiles y logros de los proyectos, así como su documentación y socialización de los aprendizajes.

·        

Asegurar que los hallazgos, las lecciones aprendidas y el análisis de los impactos de los proyectos y componentes que promueven el aprendizaje y el desarrollo de la estrategia.

General

·         Cumplir con las políticas y prácticas de Save the Children con respecto a la protección de menores, el código de conducta, la salud y seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos relevantes.
·         Asistir al resto de los equipos en materia de manejo de información, para garantizar el adecuado monitoreo y seguimiento de los objetivos e indicadores del proyecto.

Demás funciones requeridas de acuerdo a áreas temáticas y particulares de esta posición.

ALCANCE DEL PUESTO:

Reporta: Coordinador MERA Emergencia – Coordinador de Proyecto

Personal que reporta directamente a este puesto: Ninguno

Responsabilidades de presupuesto: Ninguna

Dimensiones: Sostiene comunicación con personal de programas y provee información al personal implementando la respuesta.

REQUISITOS

 

-      

Profesional en ciencias sociales, estadística, ingeniería de sistemas o áreas de experiencia relevante.

 

EXPERIENCIA Y CUALIDADES

 

-      

Mínimo 3 años de experiencia

-      

Experiencia en manejo de datos, desarrollo, diseño, planeación, monitoreo y evaluación de proyectos

-      

Experiencia en conocimiento y gestión de bases de datos.

-      

Manejo de Excel avanzado y otros programas de manejo de datos.

-      

Buenas habilidades de redacción de textos.

-      

Experiencia relevante en recolección de datos, análisis y generación de reportes.

-      

Capacidad para llevar a cabo la validación, análisis e interpretación de datos básicos.

-      

Capacidad demostrada en la movilización de la comunidad y el diálogo a nivel comunitario.

-      

Excelentes habilidades de comunicación.

-      

Capacidad y voluntad de ser extremadamente flexible y acomodarse a circunstancias de trabajo difíciles y, a veces, inseguras.

-      

Compromiso y comprensión de los derechos del niño, los objetivos y principios de la organización y las normas humanitarias como la Carta de Esfera y el Código de Conducta. En particular, una buena comprensión del mandato del SC y el enfoque en la niñez y la capacidad para garantizar que esto continúe respaldando nuestro apoyo.

-      

Capacidad de coordinación y relacionamiento con socios, aliados y ejecutores de los proyectos de Save the Children.

Deseable

-       

Habilidades para el manejo y coordinación de proyectos de educación.

-       

Excelentes relaciones interpersonales y habilidad para trabajar en escenarios extremos.

-       

Buen nivel de organización y priorización de acciones.

-       

Alta capacidad para trabajar en equipo.

-       

Deseable nivel intermedio de inglés (lectura y escritura).

-       

Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

-       

Entendimiento y compromiso del contexto humanitario.

 

CONDICIONES

 

Debido al mandato de La Fundación Save the Children Colombia, en caso de una situación de emergencia, se espera que el/la colaboradora(a) tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo a los requerimientos que la Fundación Save the Children Colombia defina.

 

HABILIDADES Y CONDUCTAS (nuestros valores en práctica):

 

Exigencia:

 

-      

Se responsabiliza de la toma de decisiones, la gestión de recursos de manera eficiente, el logro y el rol de mensajero de los valores de Save the Children

-      

Sea responsable de cumplir con sus responsabilidades, dándoles la libertad de entregar de la mejor manera que les parezca, proporcionando el desarrollo necesario para mejorar el desempeño y aplicar las consecuencias apropiadas cuando no se logran los resultados.

-      

Presenta resultados medibles de alta calidad

 

Colaboración:

 

·        

Accesible, buena escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.

·        

Apertura para trabajar con diversidad cultural, valores y diferentes perspectivas de personas.

 

Creatividad:

 

·        

Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

·        

Dispuesto a tomar riesgos disciplinados.

Integridad: Honestidad, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza.

 

COMPETENCIAS: (De acuerdo con marco de competencias de Save the Children)

 

1. Conseguir resultados: Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.

 

2. Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización

3. Trabajar con otros de forma efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.

 

Igualdad de Oportunidades

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI.

Salud y Seguridad

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Políticas de Salud y Seguridad.

Salvaguarda a nuestro personal

El titular del puesto está obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la política contra el acoso de SCI.

 

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

 

NOTA 2: En todo caso, la Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. Solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

 

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

 

Se recibirán aplicaciones desde el 09 hasta 16 de septiembre de 2020 y podrán hacerlo a través de la plataforma:

 

Computrabajo:  https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-oficial-mera-maicao-la-guajira-en-maicao-C5BBFBCF93CC079361373E686DCF3405

 

Taleo: https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=en

 

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.