Oficial senior de educación

Fecha límite de aplicación para la vacante 26 Jul 2019 - 3pm

TÍTULO PROFESIONAL:Official Senior de Educación

EQUIPO / PROGRAMA: Educacion

                                                                        

      UBICACIÓN: en Arauca, (o) Maicao – (o) Bogotá

       GRADO: 3                                            

       Tiempo del contrato: 10 meses  

 

PROTECCIÓN DEL NIÑO:

Nivel 3 – El titular del cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

 

Como parte de sus responsabilidades, el/la titular del puesto debe apoyar el establecimiento de sistemas de salvaguarda y/o protección de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, incluyendo la promoción de una cultura de seguridad para ellos y ellas; garantizar la eficaz y oportuna identificación, prevención y abordaje de todos los daños potenciales que puedan generarse sobre los niños y las niñas, ya sean estos generados por parte de miembros del personal de Save the Children, por terceros y/o derivados de la forma en que Save the Children desarrolla su trabajo.

El/la titular del puesto deberá informar y responder a las intervenciones sobre la materia, según lo determinado en la Política de Protección de la Niñez de Save the Children.

 

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

 

FUNCIÓN OBJETIVO:

 

El oficial Senior se basará en Arauca, La Guajira o Bogotá con el propósito de apoyar la implementación del programa de educación en emergencias en Arauca y La Guajira, específicamente componente de desarrollo profesional docente. El Oficial Senior de Proyectos será responsable de la planificación e implementación del programa de desarrollo profesional docente, y apoyar al Asesor/a Técnico/a y coordinadores de proyectos con el desarrollo de herramientas y materiales de capacitación para docentes. El oficial senior no supervisa al personal, trabaja directamente con los maestros en las escuelas con la guía del asesor/a técnico/a.

 

Alcance de la posición:

Reporta a: al Asesor Técnico Educación

Personal que reportan a esta posición: NO

responsabilidad presupuestaria: NO

Otros contactos clave de trabajo: Equipo de Educación, Director de Programas,          organismos asociados, Gerente de Logística, Finanzas y recaudación. Gerente de Recursos Humanos, Equipos de PDQ, MEAL y Comunicaciones  

AREAS clave de la responsabilidad

                

-Apoyar a los coordinadores del proyecto con la implementación de todos los aspectos del programa de desarrollo profesional docente.

-Responsable de la planificación de actividades de desarrollo profesional docente en colegios y aulas temporales.

-Seguimiento del progreso de los docentes y proveer retroalimentación.

-Preparación de materiales de capacitación, agenda y cronograma.

-Liderar las actividades de fortalecimiento de capacidades dentro de las escuelas.

-Monitorear el progreso del programa y garantizar el cumplimiento de los  objetivos programáticos y presupuestarios.

-Colaborar con los asesores técnicos / especialistas para realizar ajustes en el diseño e implementación de actividades y productos del proyecto.

-Apoyar las actividades lideradas por el equipo MERA y  apoyar la recolección de datos oportuna y rigurosa.

-Trabajar con el equipo MERA para identificar e incorporar mecanismos de rendición de cuentas adecuados proyecto.

-Regularmente coordinar y colaborar con los coordinadores de educación, gerentes de oficina  y equipos de programas para fortalecer las sinergias programáticas y el impacto en los niños y niñas participantes de los proyectos de Save the Children

 

General

-Guardar cumplir con las políticas de protección de la niñez y velar por  la protección del niños.

-Dar cumplimiento al código de conducta, y los procedimientos de  seguridad en terreno.

-Garantizar la igualdad de oportunidades, el respeto por la equidad de género y el cumplimiento de los derechos de la niñez  y otras políticas y procedimientos definidos por la organización.

-Otras tareas que le sean asignadas por el gerente de línea.

 

Habilidades y comportamientos (Valores SCI en la práctica)

Responsabilidad:

-Se responsabiliza de la toma de decisiones, la gestión eficiente de los recursos, el logro de los valores de Save the Children y desarrolla su gestión dentro  delmodelo de conducta y valores de Save the Children.

 Ambición:

-Establece objetivos ambiciosos y desafiantes y asume la responsabilidad de su propio desarrollo personal

-Orientada al futuro, piensa estratégicamente y en una escala mundial

Colaboración:

-Se relaciona y mantiene relaciones efectivas con colegas, miembros, socios y aliados externos.

-Valora la diversidad y las diferentes perspectivas de las personas, capaces de trabajar interculturalmente.

-Presenta respeto por la diferencia.  

Creatividad:

-Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras

-Corta distancia burocracia y alienta un enfoque empresarial

Integridad:

-Honesto, favorece la apertura y la transparencia, construye y genera confianza

-Demuestra un criterio coherente con los valores y principios de la organización.

 

Calificaciones, experiencia y atributos:

Necesario

-Título profesional en áreas relacionadas con el objetivo y funciones del cargo Desarrollo profesional docente – Educación, pedagogía u otras relacionadas

-Al menos un año experiencia en programación de la educación, sobre todo en situaciones de emergencia. 

-Experiencia en el trabajo con escuelas, con profesores.

-Experiencia en el desarrollo de materiales de capacitación para escuelas y profesores

-Experiencia en sistemas de participación de la comunidad y niñez

-Capacidad para trabajar bajo presión.

-Capacidad de utilizar los programas Microsoft Excel, Word.

-Capacidad de trabajo en colaboración y con personas de diversos orígenes

-Política y culturalmente sensibles con cualidades de paciencia, tacto y diplomacia

-Compromiso con los objetivos y principios de la SC. En particular, una buena comprensión del mandato SC y el enfoque del niño y la capacidad de asegurar esto continúa sustentando nuestro apoyo

 

Deseable

-Experiencia o conocimiento del programa de aumento de alfabetización y aritmética (literacy & numeracy boost)

-Experiencia en la representación de una organización en el mecanismo de coordinación en situaciones de emergencia.

Igualdad de Oportunidades

 

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI.

Salud y Seguridad

El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Políticas de Salud y Seguridad.

 

Salvaguarda a  nuestro personal

El titular del puesto está obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la política contra el acoso de SCI.

 

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

 

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

 

Se recibirán hojas de vida hasta el día 18 al  26 de Julio del 2019 y podrán Aplicar al link de computrabajo: https://www.computrabajo.com.co/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-...

 

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.